کارفرما
-
قتل زن ۳۰ ساله به دست صاحبکارش
زن جوانی که در یک کارگاه تولیدی به عنوان کارگر به کار مشغول بود، به دست صاحبکارش به قتل رسید. به گزارش ایران، صاحب کارگاه تولیدی یکی از زنان کارگر تولیدی را به خاطر سرقت طلاهایش به قتل رساند. سرهنگ یداله جهان‌آرا فرمانده انتظامی شهرستان تبریز در استان آذربایجان شرقی...
-
مشکل «نسل Z» در محیط کار حرفه‌ای؛ چرا بسیاری از شرکت‌ها این جوانان را اخراج می‌کنند؟
یافته‌های پژوهشگران نشان می‌دهد نگرانی‌های اقتصادی، اصلی‌ترین دلیل مردد بودن و بی‌انگیزگی در نسل زد است. به گزارش تجارت فردا، برخلاف نسل پیشین که استرس کاری به بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی روزمره آنها تبدیل شده، نسل زی رفاه ذهنی و آرامش فکری خود را به پیمودن مسیر کارآفرینی...
-
یک مقام مسئول کارگری: قصور کارفرما و پیمانکار در حادثه معدن طبس محرز است
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اعتقاد بر اینکه قصور کارفرما و پیمانکار معدن طبس محرز است، گفت: چرا در معدنی به این بزرگی حسگر تشخیص گاز متان که قیمت زیادی هم ندارد، وجود نداشته است؟ به گزارش هم میهن، فتح الله بیات با تسلیت حادثه تلخ معدن ذغال سنگ طبس به جامعه...
-
افغانستانی‌ها حق کارگر ایران را خورده‌اند؟
برخی کارشناسان معتقدند ما توان اخراج اتباع افغانستانی از کشور را نداریم. به گزارش خبرآنلاین، بعد از قدرت گرفتن طالبان در افغانستان تعداد زیادی از افراد این جامعه به کشورهای همسایه از جمله ایران پناهنده شدن، افرادی که ترک وطن کردند تا شاید بتوانند وضعیت بهتری برای زندگی...
-
مخالفت کارفرمایان با افزایش منطقی مزد کارگران، دروغ است
جامعه کارفرمایی به دنبال این نیست که حقوق کارگر افزایش نیابد یا کم افزایش یابد، بلکه به دنبال افزایش منطقی حقوق است؛ به میزانی که قدرت خرید کارگران حفظ شود و اموراتشان بگذرد. روزنامه توسعه ایرانی نوشت: اسفند ماه فصل تعیین حقوق و دستمزد کارگران است. به سنت مالوف همیشگی،...
-
کارفرماها در چاله تامین اجتماعی
روزنامه جهان صنعت نوشت: یکی از عمده مشکلات جامعه کارگری وضعیت قراردادهاست. طبق برآوردهای فعالان کارگری، بالغ بر ۹۵ درصد کارگرها قرارداد موقت دارند، یعنی هر زمان که کافر‌ما تصمیم بگیرد، می‌تواند عدم ادامه همکاری با کارگر را بزند. این موضوع اخیرا مورد تاکید رییس‌جمهوری...
-
۳ روز شکنجه شیطانی دختر جوان در زندان کارفرمای سابق
منشی شرکت خصوصی که از سه سال قبل قربانی جنایت سیاه مدیر شرکت و تهدید به انتشار تصاویرش شده بود تصمیم به شکایت گرفت. به گزارش ایران، اواخر هفته گذشته، دختر جوانی به کلانتری رفت تا راز جنایت سیاهی که کارفرمای سابقش برای او رقم زده بود را برملا کند. مهناز، زمانی که...
-
وظیفه خرید لباس کار با کارفرما است یا کارگر؟
وظیفه خرید لباس کار با کارفرما است یا کارگر؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که طبق قوانین و مقررات سازمان نیروی کار، تهیه و تامین تمامی نیازهای پرسنل برای انجام وظایف به عهده کارفرما می باشد و وظیفه خرید لباس کار نیز با کارفرما می باشد. در پاسخ به این سوال باید گفت که طبق...
-
یورش همزمان دولت و کارفرمایان به باقیمانده حقوق کارگران
دلیل گنجانده شدن طرح طبقه‌بندی در قانون کار، نفی استثمار و بهره‌کشی از کارگر است. برخلاف دیدگاه کارفرمایی، اجرای طرح طبقه‌بندی نه یک امکان و اختیار که یک وظیفه است. روزنامه توسعه ایرانی نوشت: همزمان با هجمه گسترده برنامه هفتم توسعه به منافع بازنشستگان و کارگران با طرح...
-
قانون‌گذارانی که قانون نمی‌دانند
وکلای مجلس باید درک کنند که هر نوع طرح دولت وقتی در محتوا مصداق کارآموزی است، باید با قوانین بالادستی در این زمینه همخوانی داشته باشند و باید ابتدا قانون بالادست را عوض کنند روزنامه توسعه ایرانی نوشت: طرح بحث استاد - شاگردی در دولت احمدی‌نژاد کلید خورد. از همان زمان این...
-
قرارداد‌های سفید امضاء کارگران اعتباری ندارد
علی رغم اینکه نمایندگان کارگران معتقدند قرارداد‌های موقت و سفید امضا همچنان مشکل اصلی کارگران است که مدیرکل بازرسی کار از صدور دستورالعملی مبنی بر ممنوعیت قرارداد سفید خبر داده است. به گزارش تسنیم، بیمه کردن نیروی کار و انعقاد قرارداد‌های موقت و سفید امضا از سوی...
-
کارگر اخراجی پسر صاحبکارش را ربود
کارگر اخراجی که پسر مرد تاجر را ربوده و ۵ میلیارد تومان برای آزادی‌اش درخواست کرده بود، دستگیر شد و انگیزه خود را انتقامجویی عنوان کرد. به گزارش ایران، چندی پیش مرد ثروتمندی به پلیس مراجعه کرد و از ربوده شدن پسر ۲۵ ساله اش خبر داد. او گفت: صبح امروز پسرم از خانه خارج...
-
جایگزین سفته برای کارگران چیست؟
از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر می شود. به گزارش تسنیم، همین چند ماه پیش بود که حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار اعلام کرد: اصلاح برخی از...
-
مقامات وزارت کار، نمایندگان صنفی بله‌قربان‌گو می‌خواهند
از بیست و دوم خرداد که سه عضو کارگری شورای عالی کار در نامه‌ای خطاب به وزیر کار، درخواست تشکیل جلسه‌ای برای ترمیم مزد داده‌اند، بیش از دو ماه گذشته است. در این دو ماه توجهی به خواسته نمایندگان رسمی کارگری نشده اما این بی‌اعتنایی تمام ماجرا نیست. به گزارش توسعه ایرانی،...
-
مواد مرتبط با حداقل دستمزد و سنوات از برنامه هفتم حذف می شود؟
بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار در ویرایش نهایی لایحه برنامه هفتم توسعه مواد ۱۵و ۱۶ حذف شده و این موضوع به احتمال زیاد دیگر در دستور کار نیست. به گزارش ایسنا، پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم توسعه در هفته‌های گذشته رونمایی شد. در این لایحه پیشنهاداتی از جمله مواد ۱۵ و ۱۶...
-
دولت رئیسی نگرانی‌ها در جامعه کارگری را افزایش داد
سهرابی: ظاهراً مدیران سازمان امور اداری و استخدامی رغبتی به حذف پیمانکاران ندارند و می‌خواهند موضوع را ماست‌مالی کنند. اگر پیمانکاران پابرجا باشند، اساساً این کار، ساماندهی نیست و ارزشی ندارد طی روزهای گذشته، اخبار متعددی از داخل دولت منتشر شده که بیانگر حرکت شتابان دولت...
-
اخذ هر گونه چک، سفته و برات از کارگر ممنوع شد
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اخذ هر گونه اوراق بهادار از قبیل چک، سفته و برات از کارگر ممنوع می‌باشد که این به عنوان اصلاح موادی از قانون کار برای ایجاد امنیت شغلی کارگران در دولت به عنوان لایحه پیشنهاد شده است. ...
-
درخواست کارگران از دولت برای ترمیم هر ۶ ماه یکبار مزد در سال آینده
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به جلسه امروز کمیته مزد گفت: رقم محاسبات معیشتی کارگران ۱۷میلیون و ۴۴۷هزار و ۱۶۰تومان بوده است. رقم ۱۲میلیون و ۴۷۹هزار و ۵۰۰ تومان رقم دولت و کارفرمایان است. به گزارش تسنیم، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی...
-
اختلاف ۵ میلیون تومانی سبد معیشت پیشنهادی کارگران با کارفرمایان | افزایش حداکثر ۳۰درصدی مزد
حیدری نماینده جامعه کارگری: تورم حاصل از افزایش هزینه‌ها، ناشی از سیاست‌های دولت است. براساس گزارش‌ها در انتهای دی ماه، قیمت خوراکی‌ها ۷۰ درصد افزایش یافته است و این امواج تورمی، قدرت خرید کارگران را کاهش داده است نشست دستمزد شورای عالی کار شامگاه روز دوشنبه در حالی به...
-
اوضاع کارخانه‌ها در آستانه تعیین حقوق کارگران چگونه است؟ | فردا؛ تعیین دستمزد کارگران
با وجود برگزاری جلسات مکرر کمیته دستمزد، هنوز نرخ سبد معیشت نهایی نشده است. در این خصوص برخی از فعالان حوزه کارگری معتقدند نمایندگان دولت عددسازی می‌کنند و نمی‌گذارند نرخ واقعی سبد تعیین شود. در این خصوص علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه «روند تعیین سبد...
-
تبانی وزارت کار با کارفرمایان در خوزستان
این روزها وضعیت کارگران در جنوب ایران، خطه خوزستان با توجه به افزایش دمای هوا بسیار ناگوار است. ابراهیم پیرایش، فعال کارگری بندر امام خمینی در گفت‌وگو با انصاف نیوز به مرور شرایط کارگران خوزستان پرداخته است. او تاکید کرد: کارها را در راستای خصوصی سازی در بندر امام...
-
از فردا؛ کارفرمایانی که اتباع غیرمجاز را به کار بگیرند به سه تا شش ماه به حبس محکوم می‌شوند
فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (فراجا)، از شنبه آینده برای شناسایی و بازگرداندن اتباع غیرمجازی که تا فردا کارت اقامت موقت نگیرند اقدام می‌کند. به گزارش صداوسیما، «سید مجید میراحمدی» معاون امنیتی و انتظامی وزارت کشور با اشاره به دو مرحله تمدید طرح سرشماری اتباع...
-
معاون وزیر کار اعلام کرد؛ ابلاغ بسته حمایتی از کارفرمایان تا ۱۰ روز آینده
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بسته حمایتی شامل بیمه تامین اجتماعی، مالیات و سایر موارد از کارگاه و کارفرمایان تا ۱۰ روز آینده یعنی تا پایان اردیبهشت‌ماه ابلاغ می‌شود. به گزارش ایرنا، «علی حسین رعیتی فرد» روز سه‌شنبه در گفت‌وگوی تلویزیونی اظهار داشت...
-
صاحبکار هندی با بنز صفر از کارمند خود تقدیر کرد
یک مدیر هندی به پاس خدمات کارمندش به شرکت یک دستگاه خودرو بنز صفر به او هدیه داد. به گزارش اعتمادآنلاین به نوشته رسانه‌های عربی، این مدیر هندی که صاحب شرکت متخصص در امور الکترونیک مصرفی و دستگاه‌های برقی خانگی است، به پاس خدمات ۲۲ساله کارمندش به او یک دستگاه خودرو مرسدس...
-
قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون چگونه است؟
قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. فصل دوم از کتاب قانون کار به تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن از ماده ۷ تا ۱۳ می‌پردازد که به شرح ذیل می...
-
نحوه دریافت «حق بیمه» از ورثه کارفرمایان متوفی اعلام شد
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته‌اند و همچنین چگونگی ابلاغ صورتحساب‌های صادره به ورثه کارفرما را مشخص کرد. به گزارش ایسنا، براساس دستور...
-
کارگر مورد ضرب و شتم قرار گرفته هتل چمران از کارفرما شکایت کرد
رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان فارس گفت: کارگر هتل چمران شیراز که مورد ضرب و شتم کارفرما قرار گرفته بود شکایت کرد. به گزارش مهر، مهرزاد مویدی بعد از ظهر چهارشنبه در جمع خبرنگاران بیان کرد: کارگر هتل چمران که طی جریان سفر تیم فوتبال استقلال به شیراز مورد ضرب...
-
جزئیات ابلاغ شیوه نامه طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان
وزارت کار در راستای تحرک بیشتر بازار کار، کاهش آثار منفی کرونا (corona) و ترغیب کارفرمایان بنگاههای خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار جدید و فارغ التحصیلان دانشگاهی، دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه ای کارفرمایان را ابلاغ کرد.. به گزارش ایسنا، طرح مشوق بیمه کارفرمایی با...
-
جزییات معافیت حق بیمه کارفرمایان اعلام شد
رئیس اتاق اصناف ایران گفت: سازمان تامین اجتماعی چندی پیش با صدور بخشنامه ای کارفرمایان کارگاه‌ها با تعداد کارگران زیر پنج نفر را در صورت انتقال کارگاه‌ها، از تسهیلات موضوع قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما که پیش‌تر طبق مصوبه ۱۶ اسفند ۱۳۶۱ مجلس شورای اسلامی اعمال می...
-
کارگران با چه شرایطی به کارفرما سفته بدهند؟
بسیاری از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام می‌کنند که لازم است کارگران در اعطای این سفته‌ها به نکات زیر توجه کنند. حتما در قرارداد پایه همکاری، شماره سفته و مشخصات آن را ذکر کنید. در قسمتی که می‌بایست نام...
