قانون کار
-
اصول صحیح ترک کار؛ قانون ترک کار
قانون ترک کار در این مقاله از سرپوش می‌خواهیم چند نکته مهم را درباره قوانین ترک کار بیان کنیم. با ما همراه باشید تا با نحوه صحیح نوشتن نام ترک کار و قوانین مهم مربوط به آن برای کارگر و کارفرما آشنا شوید. تعریف قانون ترک کار قانون ترک کار در کشور ما به مجموعه ای از...
-
۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره اینکه عدم پرداخت مزایای شغلی غیرقانونی است گفت: به صورت حدودی ۳۵درصد از ۹۶درصد قرارداد‌های موقت، از مزایای شغلی بهره‌مند نیستند. به گزارش تسنیم، بر اساس قانون کار، مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم‌الاجرا است. این در...
-
تغییر یک شبه مقررات کسب و کار ممنوع شد
دبیر کمیسیون اقتصادی دولت گفت: با تصویب آیین نامه ماده ۲۴ محیط و کسب و کار، فاصله بین تصویب تا اجرا شدن مقررات حوزه کسب و کار بین یک تا سه ماه خواهد بود. به گزارش تسنیم، موسی شهبازی درباره جزییات آیین نامه که در چند روز اخیر به تصویب هیات دولت رسیده است، گفت: این آیین...
-
تغییر یا بازنگری قانون کار نیازمندیم؟
با دسته‌های پینه بسته بنر‌هایی را در دست داشتند و بدون هیچ حرفی روبه‌روی کارخانه‌ای که دیگر برای آنها جایی نداشت، ایستاده بودند. ایستاده بودند تا بگویند ما از حق و حقوق نداشته‌مان نمی‌گذریم؛ حق نداشته‌ای که به نام ما تلخ و به کام کارفرمایان شیرین شده است، چراکه قانون کار...
-
همه چیز درمورد قوانین اخراج کارگر توسط کارفرما
اگر اخراج کارگر طبق دلایل موجه باشد کارفرما تنها مکلف به پرداخت حقوق کارگر میباشد اخراج کارگر به وسیله کارفرما برطبق قانون کار، از شرایط و قوانین خاصی برخوردار است. هدف از تصویب قانون کار برای احقاق حق کارگر و کارفرما می باشد. کارفرما براساس حمایت های قانون کار، مجوز...
-
قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن در قانون چگونه است؟
قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. فصل دوم از کتاب قانون کار به تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن از ماده ۷ تا ۱۳ می‌پردازد که به شرح ذیل می...
-
طب کار چیست؟/ معاینات ادواری آزمایش طب کار
طب کار یکی از شاخه‌های جدید پزشکی است طب کار شاخه ای تخصصی از طب است. یکی از موارد بسیار مهم، آزمایش طب کار میباشد که از اهمیت بسیار زیادی برای استخدام و همینطور بررسی شرایط جسمانی افراد استخدام شده بهره مند می باشد. طب کار طب کار رشته ای از طب میباشد که با ادغام...
-
پرداخت بیمه بیکاری به کارگران آسیب دیده از کرونا مشروط شد
در حالی که دولت هفته گذشته مبلغ ۵۰۰۰ میلیارد تومان اعتبار جهت کمک به صندوق بیمه بیکاری برای پرداخت به کارگران آسیب دیده از کرونا تصویب کرد، به نظر می‌رسد افزایش تعداد ثبت نام کنندگان در سامانه بیمه بیکاری باعث اعمال محدودیتهایی در اختصاص مقرری بیمه بیکاری شده باشد؛ تا...
-
قانونی که در حق نیروی کار رعایت نشد!
جمعی از نمایندگان مجلس در قالب طرحی خواستار تعیین مهلت ۵ ساله برای شاغلان بخش‌های دولتی واگذار شده به بخش خصوصی در قالب اصل ۴۴، برای تعیین تکلیف وضعیت اشتغال خود شدند. به گزارش ایبنا، در بخشی از طرح نمایندگان مجلس آمده است: یکی از مواردی که سبب تهدید چنین حقی و عدم مصونیت...
-
ماده ۷ قانون کار چیست؟
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد . تبصره ۱- حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه...
-
قانون کار، ترازویی که کفه‌هایش میزان نمی‌شوند
نسلی که از دانشگاه‌های بی شمار بیرون می‌آید تا به عنوان نیروی متخصص وارد بازار کار شود. بعد از رد شدن‌های مداوم در مصاحبه‌ها و آزمون‌های استخدامی ، بعد از جست و جوهای بی پایان در کاریابی‌ها و یک دوره گشتن در بازار کار با کفش‌های آهنی درمی یابد که انگار جامعه خیلی هم به تخصص...
-
عجایب کارخانه چسب هل
انتخابات ۲۹ اردیبهشت حواشی و متن فراوانی داشت. از درگیری گروه‌های مختلف سیاسی و ایجاد فضای دو قطبی بین طرفداران کاندیداها تا سفرهای پرحاشیه استانی و سخنرانی‌های داغ و کم‌سابقه. اما از میان تمام سفرها، یک مورد تاثیر فراوانی بر فضای انتخابات گذاشت. حسن روحانی قصد کرد...
-
۱۱ اردیبهشت برای تمام کارگران مشمول قانون کار تعطیل رسمی است
کارگران مشمول قانون کار ۱۱ اردیبهشت سال جاری به مناسبت روز جهانی کارگر هم مانند سال‌های گذشته تعطیل هستند. به گزارش فارس، در ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران روز ۱۱ اردیبهشت ماه هر سال به مناسبت روز جهانی کارگر ثبت شده است که این روز برای تمام کارگران مشمول قانون...
-
ماده ۱۰ قانون جدید کار چیست
به گزارش سرپوش از سوالات متداولی که در رابطه با قوانین اداره کار پرسیده می شود این است که نوع کار و حرفه کارگر باید به چه صورت در قرارداد ذکر شود. به بیان دیگر، قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین ، باید حاوی موارد ذیل باشد : نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که...
-
حجت‌الاسلام نبی ا...كرمی: هدف قانون كار، حفظ تعادل ميان كارگر و كافرماست
وقتي قرار است جامعه كنترل شود، اولين گام ساماندهي مشاغل خدماتي است همه ساله به بهانه اضافه شدن ۱۰ درصد به حقوق كارگر، قيمت اجناس نيز افزايش مي‌يابد در بسياري از موارد ما مشكل يا نقص قانوني نداريم بلكه نياز است قانون باكمي تدبير و به درستي اجرا شود ما...
-
دولت بگوید برنامه‌اش برای اصلاح قانون کار چیست؟
رسول خضری، نایب‌رئیس فراکسیون کارگری مجلس در با انتقاد از وضعیت نظارت بر تعهدات مربوط به کارگران، گفت: «متأسفانه روابط کارگری و کارفرمایی از نظارت برخوردار نیستند و در صورت تخلف هم با پیگیری مناسب مواجه نمی‌شوند.» به گزارش اعتماد، اعتراض‌های کارگری در سال گذشته بارها در...
-
جزئیات میزان عیدی ۹۷
حداقل عیدی برای کارکنان مشمول قانون کار در سال جاری حدود یک میلیون و ۸۶۰ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان است. به گزارش مهر، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، مبلغ...
-
بررسی قوانین حمایت از کارکنان مشاغل سخت و زیان‌آور
شرایط فیزیکی و روانی برخی مشاغل باعث ورود فشار بیشتری به کارگران شاغل در آن حوزه می‌شود. این دسته از مشاغل تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور مورد حمایت هستند و کسانی که به این شغل‌ها مشغولند، از حقوق بیشتری نسبت به کارگران عادی برخوردارند. به موجب تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون تأمین...
-
نکاتی در مورد قانون کار
به گزارش جام جم آنلاین، همه ما در امور عادی روزمره به مسائلی برمی‌خوریم که گاه برای حل و فصل آن به وکیل، حقوقدان، قاضی و محکمه نیاز داریم. هر چند قانوندانی، کار اهلش است، اما با آگاهی از برخی نکات حقوقی می‌توانیم پیش از نیاز به وکیل و قاضی از پایمال شدن حقوقمان جلوگیری کنیم...
-
اینفوگرافیک/ ۱۰ قانون عجیب کار در سراسر جهان
برای دیدن عکس درابعاد واقعی اینجا را کلیک کنید. ...
-
۲۲.۵درصد فوق العاده نوبتکاری شامل چه کارگرانی می‌شود؟
آن دسته از کارگرانی که به صورت ۲۴ساعت کار و ۲۴ساعت استراحت کار می کنند در شرایطی، مشمول ۲۲.۵ درصد فوق العاده نوبتکاری می شوند. به گزارش تسنیم، برخی کارگران هستند که به صورت ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت کار می کنند. اما یکی از مواردی که همواره سوال این دسته از کارگران است...
-
کارگران فردا تعطیلند
کارگران در روز کارگر یعنی ۱۱ اردیبهشت ماه بر اساس ماده ۶۳ قانون کار و مقاوله‌نامه‌های بین‌المللی تعطیل هستند. به گزارش فارس، فردا به عنوان روز کارگر برای کارگران کشور در تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار به عنوان روز تعطیل رسمی محسوب شده و کارگران در این روز از مزایای حق...
-
طنز کتاب قانون کار رسما کتاب جوک سال است!
بعد از دسته‌گلی که با شرایط ثبت‌نام معلم‌ها آب داده شد و همه انگشت‌به‌دهان حیران ماندیم که کی این قانون‌ها را وضع می‌کند. به گزارش شرق،۳۰۰ کارگر تهدید به فروش کلیه‌شان کرده‌اند. منتها تیتر زده بودند: «تهدید ۳۰۰ کارگر به فروش کلیه» که ما اول فکر کردیم کارفرماشان تهدیدشان کرده...
-
تعلق سنوات به کارگران در صورت ترک کار
یک کارشناس حقوق کسب و کار گفت که سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران که کارفرمایان مکلفند در صورت خاتمه قرارداد به هریک از طرق مندرج در ماده ۲۱ قانون کار به آنها پرداخت کنند. مصطفی خلیلی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: مطابق قانون و...
-
ثبت نام ۴۱ هزار تهرانی در سامانه کارورزی/ کارورزان مشمول قانون کار نیستند
جلسه شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با حضور دکتر میرزایی معاون امور اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی و مهندس شاکرمی مدیر کل، مدیران، رؤسا و سرپرستان ادارات ستادی و اجرایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران روز...
-
لایحه اصلاح قانون کار به دولت بازمی گردد
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: دولت به دلیل برخی نگرانی ها و انتقادات نسبت به برخی مواد لایحه اصلاح قانون کار درخواست استرداد آن را کرده است که این درخواست اعلام وصول می شود. به گزارش ایرنا، محمدعلی وکیلی در جلسه علنی امروز(یکشنبه) مجلس شورای اسلامی افزود: در اجرای...
-
توانمندسازی اقتصادی زنان با حمایت از زنان کارگر
از سال ٢٠١٠ با تصویب مجمع عمومی ملل متحد این سازمان با استفاده از واژه‌هایی مانند توانمندسازی اقتصادی زنان سعی در بالابردن و توسعه زنان در حق بهره‌مندی از حقوقی نظیر کنترل و بهره‌برداری از منابع، دارایی، اموال، مالکیت و رفاه و به‌دست‌آوردن جایگاه اقتصادی دارد. بررسی اسناد...
-
دخل و خرج کارگران با هم نمی‌خواند
عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران گفت: اصلی‌ترین مطالبه و دغدغه جامعه کارگری، برگرداندن اصلاحیه قانون کار از مجلس توسط دولت است. محمدرضا راهداری‌زاده در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: خواسته اصلی کارگران برگشتن این اصلاحیه از مجلس توسط دولت است، زیرا اعتقاد داریم در...
-
تلاش دولت یازدهم برای ترمیم شکاف درآمدی
«دولت از منظر سه جانبه گرایی و به منظور برقراری امنیت در حوزه روابط کار مسئولیت بیشتر و مهم‌تری نسبت به شرکای اجتماعی خود دارد. بهبود شاخص‌های کلان اقتصادی، تدوین استراتژی صنعتی کشور، اولویت دادن به تولید به جای رونق بخشیدن به دلالی و سوداگری، فراهم کردن فضای آزاد و رقابت و...
-
عدم اجرای تعطیلی روز کارگر تخلف است/ صدور رأی فوری به نفع کارگران در صورت شکایت
کارشناس بازار کار از صدور رأی فوری تخلف برای کارفرمایانی که تعطیلی روز کارگر را اجرا نمی‌کنند خبر داد و گفت: عدم اجرای تعطیلی روز کارگر یعنی ۱۱ اردیبهشت تخلف آشکار از اجرای قانون کار است. حمید حاج‌اسماعیلی در گفت‌وگو با فارس، با اشاره به روز کارگر و لزوم تعطیلی آن بر...
