نواندیش: سابقه موضوع اين است كه مجلس با مصوبه ممنوعيت تغيير ساعت ضمنى اذهان كرد كه تغيير ساعت تاثيرى بر مصرف برق ندارد، دولت هم مستاصل كنارى نشست و حالا ساعت كار را براى كاهش مصرف برق تغيير داد!
بر اين اساس «بر اساس مصوبه هیئت دولت ساعت کار ادارات از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور سالجاری، ۶ بامداد تا ۱۳ خواهد بود.»
این تصمیمات عملا بدون توجه به اينكه مخاطب ادارات، ارباب رجوع و مردم هستند صورت گرفته است. یا این اوصاف یعنی آنها بايد ٥ يا ٦ صبح راهی ادارات براى انجام امور خود شوند؟ يا در ابن مصوبه بچه هاى مدرسه اى كارمندان ديده نشده اند. غالب كارمندان كه بخاطر نداشتن توان مالي بالا ، بجاى گرفتن سرويس، خودشان بچه ها را مدرسه مى برند. در حقیقت با این تصمیم اول بچه ها بايد والدين را به اداره برسانند و بعد خودشان به مدرسه بروند!
از طرف ديگر، همين حالا نیز (غيرماه رمضان) خيلي كارمندان صبحانه را ساعت ٨ يا ٨:٣٠ در محل کار صرف می کنند و كار ادارى شان ٨:٣٠ يا ٩ اغاز مى شود! پس تعريف ساعت ٦ برای آغاز كار ادارات عملا خوش خيالي بیش نیست و نشدنی است. از طرفی دیگر ساعت حدود ١٢ اذان ظهر است، پس عملا ساعت ادارى تا ١٢ هست و نه ۱۳ بنابراين همان يكى دو ساعت كار مفيد در بيشتر ادارات با اين وضع هم روی هواست!
آقايان بهتر است ديگر بقيه مسير را سينه خيز نروند! بلند شويد با تدبير صحيح و اصلاح قانون غلط، هم خود را بيش از اين به زحمت نياندازبد و هم مردم را در شرايط نابسامان اجتماعى و اقتصادى بيشتر از اين عصبانى نكنيد.
رضا امیری
برق گرفتگی ساعت کار
چالش «کمبود برق» در تابستان قرار است با تولید چالش‌های جدید، از سر راه برداشته شود. با تصویب دولت، ساعت شروع کار از نیمه خرداد به مدت یک فصل، به ۶صبح تغییر می‌کند. این عقب‌رفت «ساعت کار» دستکم سه چالش (اختلال) در پایتخت و دیگر شهرها ایجاد خواهد کرد که مهمترین آن، نحوه ارتباط بخش خصوصی با دولت با توجه به تشدید اختلاف ساعت‌کار بین شرکت‌ها و دستگاه‌ها است. دولت می‌توانست تهدید کمبود برق را به فرصت تبدیل کند و با کاهش ساعت‌کار هفته، از تجربه موفق جهان به نفع افزایش بهرهوری نیروی کار استفاده کند.
دولت با اعلام ساعت کار کارکنان دستگاه‌‌‌های اجرایی در فصل گرم امسال مبتنی بر مصوبه اسفند ۱۴۰۱، بنا دارد کارمندان را از هم‌‌‌اکنون آماده تغییرات پیش رو در الگوی سفرهای شغلی روزانه آنها کند. بر اساس این مصوبه ساعت شروع کار کارمندان که در حالت عادی برای سالجاری ۷ بامداد تعیین شده، در فاصله ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور به ۶ تغییر می‌کند و ساعت پایان حضور کارمندان در ادارات نیز در این مدت ۱۳ تعیین شده است. این در حالی است که اجرای این مصوبه دستکم سه اختلال در پایتخت ایجاد خواهد کرد.
به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، مهمترین اختلالی که به واسطه اجرای مصوبه تغییر ساعت کار در ایام گرم سال با هدف کاهش مصرف برق در تهران ایجاد می‌شود، مربوط به نحوه سرویس‌‌‌دهی ناوگان حمل‌ونقل عمومی است. با اجرای این طرح ساعت شروع سرویس‌‌‌دهی ناوگان حمل‌ونقل عمومی باید دست کم یک ساعت به عقب برود. در این صورت مترو باید به جای ۵:۳۰ از ساعت ۴:۳۰ صبح شروع به کار کند تا کارمندان متروسوار بتوانند به موقع در محل کار خود حاضر شوند. در اتوبوسرانی نیز روال خدمات‌‌‌رسانی باید به همین ترتیب تغییر کند. این در حالی است که جبران افزایش ساعت خدمات‌‌‌دهی حمل‌ونقل عمومی توسط شهرداری تهران قطعا به این نهاد هزینه مضاعفی بیش از آنچه در بودجه پیش‌بینی شده است، تحمیل خواهد کرد. از سوی دیگر این نگرانی وجود دارد که تغییرات سه‌ماهه ساعت کار موجب بروز اختلال در فعالیت بخش خصوصی مرتبط با بخش دولتی شود.
به طور کلی ساعت کار بخش خصوصی بین ۸ تا ۱۰ صبح است و در نتیجه مدت زمان کاری مشترک بخش خصوصی و دولتی با اجرای مصوبه تابستانه دولت به حداقل خواهد رسید و ممکن است این موضوع روندهای کاری را با مشکل مواجه کند. در نهایت اختلال سوم ناظر بر مشکلاتی است که والدین دارای فرزند خردسال به آن دچار خواهند شد. بنابراین والدین شاغل که ناگزیر به حضور در ساعت ۶ صبح در محل کار هستند، نمی‌توانند به سادگی برنامه سفرهای روزانه شغلی خود و سبک زندگی فرزندان را تنظیم کنند. هرچند اجرای این مصوبه ویژه مدیریت مصرف برق، محاسنی مثل توزیع ترافیک و توزیع تقاضای سفر با ناوگان حمل‌ونقل عمومی خواهد داشت اما کفه معایب آن به مراتب سنگین‌‌‌تر است.
مصوبه «۶ صبح» سه اختلال در پایتخت ایجاد می‌کند
دنیای‌اقتصاد : چالش «کمبود برق» در تابستان قرار است با تولید چالش‌های جدید، از سر راه برداشته شود. با تصویب دولت، ساعت شروع کار از نیمه خرداد به مدت یک فصل، به ۶صبح تغییر می‌کند. این عقب‌رفت «ساعت کار» دستکم سه چالش (اختلال) در پایتخت و دیگر شهرها ایجاد خواهد کرد که مهمترین آن، نحوه ارتباط بخش خصوصی با دولت با توجه به تشدید اختلاف ساعت‌کار بین شرکت‌ها و دستگاه‌ها است. دولت می‌توانست تهدید کمبود برق را به فرصت تبدیل کند و با کاهش ساعت‌کار هفته، از تجربه موفق جهان به نفع افزایش بهرهوری نیروی کار استفاده کند.
دولت با اعلام ساعت کار کارکنان دستگاه‌‌‌های اجرایی در فصل گرم امسال مبتنی بر مصوبه اسفند ۱۴۰۱، بنا دارد کارمندان را از هم‌‌‌اکنون آماده تغییرات پیش رو در الگوی سفرهای شغلی روزانه آنها کند. بر اساس این مصوبه ساعت شروع کار کارمندان که در حالت عادی برای سالجاری ۷ بامداد تعیین شده، در فاصله ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور به ۶ تغییر می‌کند و ساعت پایان حضور کارمندان در ادارات نیز در این مدت ۱۳ تعیین شده است. این در حالی است که اجرای این مصوبه دستکم سه اختلال در پایتخت ایجاد خواهد کرد.
به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، مهمترین اختلالی که به واسطه اجرای مصوبه تغییر ساعت کار در ایام گرم سال با هدف کاهش مصرف برق در تهران ایجاد می‌شود، مربوط به نحوه سرویس‌‌‌دهی ناوگان حمل‌ونقل عمومی است. با اجرای این طرح ساعت شروع سرویس‌‌‌دهی ناوگان حمل‌ونقل عمومی باید دست کم یک ساعت به عقب برود. در این صورت مترو باید به جای ۵:۳۰ از ساعت ۴:۳۰ صبح شروع به کار کند تا کارمندان متروسوار بتوانند به موقع در محل کار خود حاضر شوند. در اتوبوسرانی نیز روال خدمات‌‌‌رسانی باید به همین ترتیب تغییر کند. این در حالی است که جبران افزایش ساعت خدمات‌‌‌دهی حمل‌ونقل عمومی توسط شهرداری تهران قطعا به این نهاد هزینه مضاعفی بیش از آنچه در بودجه پیش‌بینی شده است، تحمیل خواهد کرد. از سوی دیگر این نگرانی وجود دارد که تغییرات سه‌ماهه ساعت کار موجب بروز اختلال در فعالیت بخش خصوصی مرتبط با بخش دولتی شود.
به طور کلی ساعت کار بخش خصوصی بین ۸ تا ۱۰ صبح است و در نتیجه مدت زمان کاری مشترک بخش خصوصی و دولتی با اجرای مصوبه تابستانه دولت به حداقل خواهد رسید و ممکن است این موضوع روندهای کاری را با مشکل مواجه کند. در نهایت اختلال سوم ناظر بر مشکلاتی است که والدین دارای فرزند خردسال به آن دچار خواهند شد. بنابراین والدین شاغل که ناگزیر به حضور در ساعت ۶ صبح در محل کار هستند، نمی‌توانند به سادگی برنامه سفرهای روزانه شغلی خود و سبک زندگی فرزندان را تنظیم کنند. هرچند اجرای این مصوبه ویژه مدیریت مصرف برق، محاسنی مثل توزیع ترافیک و توزیع تقاضای سفر با ناوگان حمل‌ونقل عمومی خواهد داشت اما کفه معایب آن به مراتب سنگین‌‌‌تر است.
به نظر می‌رسد دولت بدترین الگوی ساعت کار برای مدیریت مصرف برق در ماه‌‌‌های گرم سال را در نظر گرفته است و این در حالی است که راهکار بهینه می‌تواند کاهش ساعت کار قانونی کارمندان در هفته باشد؛ اقدامی که کشورهای زیادی پس از عصر کرونا به آن روی آورده‌‌‌اند و مطالعات نیز آثار مثبت آن بر ارتقای بهرهوری را اثبات کرده است. دولت می‌توانست به جای تعیین سخت‌‌‌ترین ساعت شروع کار، از ساعت کار کارمندان در بعد از ظهر بکاهد و به این ترتیب نه تنها زمینه کاهش مصرف برق، بلکه ارتقای راندمان کاری کارمندان را نیز فراهم کند. ایرانی‌‌‌ها حتی در مقایسه با الگوی ویکند ۲ روزه نیز چهار ساعت بیشتر از کارمندان کشورهایی مثل آمریکا کار می‌کنند و این در حالی است که بسیاری از کشورها این روزها درصدد افزایش ویکند به ۳ روز برآمده‌‌‌اند.
- 10
- 2
