یک سال از تنفیذ ابراهیم رئیسی بهعنوان رئیسجمهوری ایران گذشته است. در ماههای ابتدایی آغاز به کار دولت، طرفداران ابراهیم رئیسی تلاش کردند که نواقص و کاستیهای عملکرد دولت را با برخی دلایل چون نداشتن سابقه اجرایی ابراهیم رئیسی یا ضعف عملکردی اطرافیان او توجیه کنند. برخی دیگر نیز معتقد بودند که باید وقت بیشتری به دولت داد چراکه هنوز در ابتدای راه قرار دارد و باید قدری بیشتر صبر کرد تا ابراهیم رئیسی و دولتش به وعدههای خود عمل کنند و کارهای دولت به روال بیفتد؛ اما حال پس از گذشت یک سال طرفداران دولت نیز همین موضوعات را دلیلی بر ضعف عملکردی دولت میدانند و حتی نمره قابل قبولی به ابراهیم رئیسی و تیمش نمیدهند.
ناصر ایمانی فعال سیاسی اصولگرا و تحلیلگر مسائل سیاسی در گفتوگو با «همدلی» کارنامه یکساله ابراهیم رئیسی را بررسی و ضمن ارزیابی عملکرد ابراهیم رئیسی در سمت رئیسجمهوری در این مدت تأکید کرد که «رئیسجمهور باید بیشتر وارد موضوعات کلان کشور و تصمیمگیری در این حوزهها شود و از تفویض اختیارات کامل به معاونان و مسئولان دیگر بپرهیزد.» ایمانی در ارزیابی کلی یکساله دولتبهدولت ابراهیم رئیسی نمره قبولی داد اما به گفته خودش «این نمره، نمره خوبی نخواهد بود و صرفاً فقط در حد قبولی است.»
رئیسجمهور در مسائل کلان ورود کند
ناصر ایمانی با بیان اینکه «آقای رئیسی بهعنوان رئیسجمهور باید در زمینه ورود به جزییات مسائل اقتصادی اقتصاد کلان قدری بیشتر تلاش کند»، اظهار کرد: «اینکه آقای رئیسجمهور به روستاها و شهرهای کوچک و کارخانجات سر میزند، بسیار مفید است اما این موارد بهتنهایی رفع کننده مشکلات اقتصادی کشور نیست. اقتصاد کشور مشکلات ریشهای دیگری دارد که اگر آنها حل نشود، حتی اگر مسئولان دولتی و شخص رئیسجمهور نیز در مسائل جزئی اقتصادی مانند راهاندازی خط تولید و... تأکید کنند، بازهم راهگشا نخواهد بود.» وی در ادامه افزود: «این امر به این دلیل است که معضلات اقتصادی کشور مربوط به بسته بودن فلان کارخانه یا لزوم بازگشایی آن نیست. گرچه خوب است که چنین کارخانههایی بازگشایی شوند، منتهی بعدازاینکه این کارخانجات باز شدند، آن تولیدکننده با انبوهی از مشکلات اقتصادی مواجه خواهد بود که ناشی از مسائل اقتصاد کلان کشور است.»
ایمانی اضافه کرد: «آقای رئیسجمهور باید وقت بیشتری صرف چنین موضوعات کلانی بگذارند و صرفاً به تفویض اختیارات به معاونان خودشان اکتفا نکند.» این فعال سیاسی اصولگرا تصریح کرد: «رئیسجمهور باید مسائلی چون رشد نقدینگی، کسری بودجه، استقراض از سیستم بانکی را حل کنند که در نتیجه آن بهطور طبیعی مشکلات تولیدکنندگان نیز حل خواهد شد و دیگر هیچ کارخانهای بسته نمیشود و حتی کارخانههایی که بسته هستند، نیز بهطور خودکار مجدداً وارد مدار تولید خواهند شد.» ایمانی در ادامه گفت: «بنابراین اولین مطلبی که در مورد ارزیابی آقای رئیسی بهعنوان رئیسجمهور دریک سال گذشته میتوان گفت این است که ایشان باید توجه بیشتری و جزییتری نسبت به اقتصاد کلان کشور داشته باشد. گاهی اوقات به نظر میرسد که ایشان یک نوعی تفویض اختیارات رئیسجمهوری به تیم اقتصادی خودکرده است و کمتر خودشان شخصاً به این مسائل کلان اقتصادی کشور ورود پیدا میکنند. درصورتیکه لزوم این امر احساس میشود.»
ضعف عملکرد دولت، ضعف رئیسی است
وی در پاسخ به اینکه ضعف عملکردی دولت مربوط به نحوه عملکرد ابراهیم رئیسی میداند یا اعضای دولت و معاونانش، عنوان کرد: «حتی اگر مشکل از تیم و اطرافیان رئیسجمهور هم باشد بازهم این مشکل به شخص رئیسجمهور برمیگردد، چون او این تیم را ایشان تعیین کردهاند.» این فعال سیاسی اصولگرا در ادامه به تبیین اقدامات موردنیازی که رئیسجمهور در شرایط فعلی باید انجام دهد، پرداخت و گفت: «در این مقطع دو اقدام توسط رئیسجمهور باید انجام شود؛ اولی همان ورود رئیسجمهور به موضوعات کلان اقتصادی است که پیشتر توضیح دادم و نکته دوم این است که یک سال از کار دولت گذشته است و معاونان رئیسجمهور و وزرا و مدیران دیگر که منصوب آقای رئیسجمهور هستند، هرچه بودند در این یک سال عملکرد خود را نشان دادهاند، بنابراین اکنون زمان مناسبی است که آقای رئیسی عملکرد آنها را بررسی و تغییرات لازم را انجام دهد.» ایمانی گفت: «تصور من این است که نوعی مقاومت توسط آقای رئیسجمهور در خصوص عدم تغییرات در مدیران عالیرتبه کشور وجود دارد و من این منطق را خیلی متوجه نمیشوم.»
اعمال تغییر در دولت امر عادی است
ایمانی اعمال تغییرات در دولت را یک امر عادی دانست و گفت: «وقتی یک سال از عملکرد یک مدیری اعم از تیم اقتصادی ایشان شامل معاونان رئیسجمهور، وزرای مرتبط یا حتی غیر از تیم اقتصادی از سایر وزرا، مشخصشده است، زمان آن رسیده است که آقای رئیسجمهور دست به تغییراتی بزند و برخی از اعضایی که فکر میکند که آن افراد خیلی قادر به اداره مجموعه خود نیستند، تغییر دهند. این یک امر بسیار عادی است.» این تحلیلگر مسائل سیاسی اشاره کرد: «در چند وقت گذشته رئیسجمهور هیچ وزیر یا هیچیک از معاونان را، آنهایی که بهنوعی منصوب رئیسجمهور هستند، تغییر نداده است؛ مگر اینکه خود فرد استعفا داده یا از طرق دیگری از مسئولیت کنار رفته است ولی شخص رئیسجمهور تغییراتی نداده است. هیچ منطقی ندارد که رئیسجمهور در این زمینه مقاومت کند. اگر به این نتیجه رسیده است که برخی از افراد صلاحیت ندارند، آنها را از مسئولیتشان برکنار کند و فرد دیگری را بگذارد.»
ایمانی همچنین به عدم تعیین وزیر کار جدید پس از گذشت چند ماه اشاره کرد و گفت: «در مورد وزیر کار نیز که اکنون دو ماه از استعفای ایشان گذشته است، هنوز آقای رئیسجمهور وزیر جدید تعیین نکردهاند که منطق این کار نیز قابلفهم نیست.
ایشان میتوانستند چند روز پیش از اینکه آقای عبدالملکی رفتند، وزیر جدیدی را تعیین و به مجلس معرفی کنند. چرا باید سه ماه یک وزارتخانه مهم بدون وزیر بماند و سه ماه طول بکشد تا ایشان کسی را تعیین کند.» وی تأکید کرد: «رئیسجمهور باید شجاعت بیشتری داشته باشند و بهسرعت تغییرات لازم را انجام دهند تا تیم دولت مقداری یکدستتر شود.» این کارشناس مسائل سیاسی تصریح کرد: «طبیعی است که ابراهیم رئیسی اولین بار بوده که رئیسجمهور کشور شدهاند و اوایل کار هم به مسائل اجرایی و کاری حوزه ریاست جمهوری اشراف نداشتند و با همین شرایط تیمی را که انتخاب کردند، اما اکنون یک سال گذشته است و در این یک سال ۲۰-۳۰نفری که منصوب و معرفیشده از سوی آقای رئیسجمهور بودند، از وزرا یا معاونان تا معاونین وزرا و سایرین، حتی در حد دو یا سه نفر هم کسی نبوده که عملکردش قابلقبول نباشد و رئیسجمهور بخواهد این افراد را عوض کند؟ چرا حتماً بوده است، خب باید این افراد را تغییر دهند چراکه شرایط کشور شرایطی نیست که به چنین مواردی بیتوجهی کنند.»
دست رئیسی در انتخاب افراد جدید باز است
ناصر ایمانی در ادامه در پاسخ به برخی از موضوعات مطرحشده از سوی طرفداران دولت مبنی بر اینکه افراد شایسته و مناسب در مجموعه اطرافیان ابراهیم رئیسی وجود ندارد تا او بتواند بهراحتی افرادی را برکنار و نیروهای جدید را جایگزین کند، گفت: «این گزاره درست نیست چراکه افراد جایگزین زیادی وجود دارند، حتی همان سال گذشته هم که ایشان افرادی را بهعنوان وزیر به مجلس معرفی کردند یا معاونان رئیسجمهوری که تعیین کردند، برخی از صاحبنظران همفکر ایشان تعجب کردند که چرا این افراد انتخاب شدند درحالیکه افراد بسیار زیادی وجود دارند که میتوانستند این مسئولیتها را بر عهده بگیرند؛ بنابراین نهتنها افرادی بهتری وجود دارد بلکه از جهاتی دستشان هم کاملاً باز است.»
وقت تغییرات فرارسیده است
این فعال سیاسی اصولگرا در ادامه به چرایی عملکرد ضعیف رئیسجمهور در انتصاب افراد شایسته به سمتهای مهم مدیریتی کشور اشاره کرد و گفت: «اینها به تجربیات آقای رئیسجمهور و مسائل اخلاق مدیریتی ایشان برمیگردد که در این زمینه مقداری با تأمل بیشتری نگاه میکنند اما در واقع اکنون زمان آن فرارسیده تا رئیسجمهور دست به تغییراتی بزند و تغییرات باید در درون دولت انجام شود.»
- 11
- 6