اعتراض بازنشستگان «مخابرات راه دور شیراز» به اجرا نشدن مصوبات سفر رئیس‌جمهور/ تجمع گارکنان شرکت توزیع برق مقابل مجلس

به گزارش ایلنا، کارگران بازنشسته مخابرات راه دور شیراز، امروز صبح در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات ۱۵ساله خود با احتساب خسارت تاخیر و تادیه، مقابل استانداری فارس تجمع کردند. 

معترضان با اشاره به ۲ سفر استانی سال گذشته «سید ابراهیم رئیسی» در مقامِ رئیس قوه و رئیس جمهور، یادآور شدند که حل مشکلات آن‌ها از وعده‌هایی بود که در سطح استان با مصوباتی هم همراه شد. 

با این حال به گفته‌ی کارگران بازنشسته این شرکت، این مصوبات تاکنون اجرایی نشده است؛ هرچند که آن‌ها می‌گویند رویکرد استاندارِ فارس در دولت سیزدهم با استاندار قبلی تفاوت دارد. 

حدود ۱۵۰۰ کارگر بازنشسته مخابرات راه دور شیراز، بابت سنوات اشتغال و مطالبات مزدی گذشته طلبکار هستند. از آنجا که این شرکت در دهه ۸۰ تعطیل شده و فعالیت اقتصادی ندارد، سال‌هاست که با وعده پرداخت مطالبات سرگردان شده‌اند. 

به گفته هاشم شمشیری (رئیس کانون بازنشستگان این شرکت) از ابتدای سال جاری، به غیر از جلسات متعددی که برگزار شده، چهار مصوبه در دادستانی و استانداری داشته‌ایم که مهمترین آنها مربوط به ۱۹ مهر و ۴ آذر ماه بود. 

وی افزود: متاسفانه به بندها و زمان‌بندی‌ها توجه عملیاتی نمی‌شود. در جلسه ۴ آذر ماه خیلی امیدوار شدیم؛ چون به نظر می‌رسید رویکرد استاندار جدید، بهتر و عملیاتی‌تر کار است.

شمشیری یادآور شد: کارگران بازنشسته این شرکت تقریبا هر روز یا در دادستانی یا در سازمان صمت استان و استانداری فارس یا در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان حضور دارند اما هنوز چیزی عایدمان نشده است.

***

تجمع تعدادی از نیروهای حجمی شرکتی و تأمین نیروی شرکت توزیع برق مقابل مجلس

جمعی از نیروهای حجمی شرکتی و تامین نیرو شرکت توزیع برق امروز در اعتراض به وضعیت قراردادهای خود مقابل مجلس تجمع کردند.

یکی از این افراد اعلام کرد که خواسته همه ما حذف شرکت‌های واسطه و رسمی شدن است، چراکه هم‌اکنون خیلی از این افراد با سابقه کار بالا نزدیک به بیش از ۱۰ سال با مدرک مرتبط، به صورت پیمانی کار می‌کنند.

***

چهارمین روز تجمع کارکنان پتروشیمی تخت جمشید

امروز سه‌شنبه ۲۳ آذرماه کارکنان پتروشیمی تخت‌جمشید در اعتراض به مشکلات معیشتی و کم‌توجهی مدیران این مجتمع نسبت به دغدغه آن‌ها، صبح امروز برای چهارمین بار دست به تجمع زدند.

این کارکنان مشکلات ریالی و معیشتی را تنها دلیل این تجمعات سریالی عنوان کردند.

آن‌ها در تشریح این مهم عنوان کردند: بعد از دومین اعتراض کارکنان، مدیران صاحب‌نظر یک فرصت ۱۰ روزه به‌منظور برپایی نشست هم‌اندیشی با هیئت‌مدیره به جهت بررسی و اتخاذ یک تصمیم مثبت را از کارکنان طلب کردند، این در حالی هست که این فرصت ۱۰ روزه نیز به پایان رسید و همچنان از اتاق فکر مدیران خبری به بیرون درز پیدا نکرده است.

خواسته اصلی کارکنان مسائل ریالی بوده و می‌گویند: بعد از اعمال طرح طبقه‌بندی مشاغل، حقوق‌ها افزایش قابل‌توجهی نداشته و حتی در برخی موارد حقوق‌ها دستخوش تغییرات و کاهش مبلغ نیز شدند.

یکی از کارگران پتروشیمی تخت‌جمشید افزود: باوجود اینکه در بخشی از آیتم‌ها با دیگر شرکت‌های منطقه ویژه تفاوت زیادی نداریم و تنها برخی آیتم‌های انگیزشی را نداریم و کارانه کمتری دریافت می‌کنیم اما در بحث حقوق‌ها تفاوت بسیار زیادی وجود دارد.

یکی دیگر از کارگران در ادامه اضافه کرد: آیتم‌های تخصیص داده شده و حقوق‌ها در مقایسه با دیگر شرکت‌های منطقه در پایین‌ترین کف بوده و اختلاف فاحشی دارد.

این کارگران می‌گویند ما می‌دانیم شرکت تخت‌جمشید خصوصی و دیگر شرکت‌ها زیرمجموعه هلدینگ خلیج‌فارس هستند اما خواسته همه کارکنان همسان‌سازی صحیح و کم کردن این اختلاف عدد است.

***

کلاه سفیدها به وزارت نیرو مراجعه کردند/ به دنبال تبدیل وضعیت عنوان شغلی خود از کارمندی به کارگری هستیم

صبح امروز (۲۳ آذر ماه) بیش از صد نفر از بهره‌برداران کارمند رسمی و پیمانی پست‌های انتقال برق سراسر کشور به تهران آمدند و مقابل وزارت نیرو تجمع کردند.

بهره‌برداران که خواستار تبدیل وضعیت عنوان شغلی خود از وضعیت کارمند به کارگر هستند، می‌گویند که در عناوین شغلی اپراتور، کارشناس بهربرداری، مسئول پست و…کار کارگری انجام می‌دهند، اما قرار دادهایشان کارمندی است به همین دلیل به نسبت همکاران «کارگر» از دستمزد بیشتر و بسیاری دیگر از مزایای شغلی که آن دریافت می‌کنند، محروم هستند.

طبق اظهارات یکی از حاضران؛ عدم پرداخت دستمزد کافی و عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، سختی کار، جمعه‌کاری، حق جذب و… برای کارگرانی که با عنوان شغلی کارمند در پست‌های انتقال نیرو مشغول کارند، مشکلات  زیادی به وجود آورده است.

او درباره اختلاف دریافتی حقوق خود با همکاران کارگری خود گفت: مقایسه فیش‌های حقوقی نشان دهنده افزایش این فاصله زیاد است به گونه‌ای که بین دو نفر که با دو عنوان کارگر و کارمند در یک محیط کار شاغلند تا چهار میلیون تومان فاصله دریافتی وجود دارد.

طبق اظهارات وی؛ پیگیری‌های زیادی در خصوص تغییر عنوان شغلی کارکنان بهره‌بردار انتقال برق که شمارشان تا ۱۵۰۰ نفر می‌رسد از مسئولان وزارت نیرو و حتی سازمان اداری و استخدامی کشور شده است. وزارت نیرو تاکنون توجهی به مطالبات کارکنان بهره‌برداران پست‌های انتقال برق که همگی از طریق آزمون جذب وزارت نیرو شده‌اند، نمی‌کند اما سازمان اداری و استخدامی با تایید شغل بهره‌برداران کارمند پست‌های انتقال نیرو در زمره مشاغل کارگری، برای تغییر تبدیل وضعیت نیاز به نامه وزرات نیرو وارائه اسناد و مدارک دارد.

او درباره نشان کلاه‌ سفید کارکنان بهره‌بردار انتقال برق گفت: پیش از این همکاران کارگری که پیگیری مطالبات صنفی خود بودند با نشان کلاه ایمنی زرد رنگ در تجمع‌ها حاضر می‌شدند بنابراین برای اینکه از همکاران کارگری خود تفکیک شویم تا مطالباتمان بهتر پیگیری شود، نشان کلاه سفید را برگزیده‌ایم.