بسياري از پرستاران مدتهاست که خانواده خود را ندیده و در کنار مردم بودند؛ این درحالی است که بسياري از ارکان پزشکی در نقاط مختلف دنیا ترک شغل کرده و مردم را تنها گذاشتند و این موضوع باعث شده است که برخی کشورها به پرستاران ایرانی درخواست کار و مهاجرت بدهند.
به گزارش آنا، هشت ماه است که پرستاران دوشادوش یکدیگر با کرونا (corona) مبارزه می کنند و این موضوع به مرور زمان باعث ایجاد فرسایش روحی بین کادر درمانی بیمارستان ها شده است؛ علاوه‌براین مشکلات امنیت شغلی پرستاران نیز سالهاست که این قشر را مورد آزار و اذیت قرار می دهد. با شیوع ویروس کرونا، هزاران پرستار و بهیار جان خود را در روند رسیدگی به بیماران در معرض خطر قرار داده اند؛ اما بدون هیچ چشم داشتی در حال خدمت به بیماران هستند، با این حال عدم توجه و بی مهری مسوولان باعث شده تا موج جدید مهاجرت پرستاران آغاز شود.
مهاجرت پرستاران به کشورهای خارجی!
بسياري از وعده هایی که به پرستاران داده شده است، عملی نشده و این موضوع فرصت خوبی است تا کشور های اروپایی برای جذب پرستاران و مهاجرت آسان آن ها به علت کمبود نیروی انسانی اقدامات لازم را انجام دهند، آرمین زارعیان، رییس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در گفتگو با آنا، در مورد مهاجرت پرستاران گفت: وضعیت کادر درمانی و مخصوصا پرستاران در هشت ماه مبارزه با ویروس کرونا به سمت فرسایشی شدن رفته است؛ بسياري از پرستاران مدتهاست که خانواده خود را ندیده اند، عروسی خود را لغو کردند و در کنار مردم بودند.
او ادامه داد: در جلسات مختلف با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و دولت بارها به فرسودگی و فشار کاری که بر پرستاران وارد شده اشاره کردم و هشدار دادم که عدم توجه به این موضوع میتواند فاجعه ای بزرگ را ایجاد کند ولی علی رغم تمام هشدار ها شاهد بی توجهی بودیم.
۲۰هزار مبتلا در میان پرستاران
رییس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران بیان کرد :تا امروز نزدیک ۲۰ هزار پرستار به بیماری کرونا مبتلا شدند، موضوعی که خودش نشان از فداکاری پرستاران در مقابله با کرونا است ولی در مقابل شاهد عدم استخدام نیروهای قراردادی ۸۹ روزه بودیم و هیچ حمایت جدّي نسبت به پرستاران صورت نگرفت.
زارعیان با اشاره به جذب نیروهای پرستار به کشورهای خارجی اظهار‌کرد: از هنگامی که ویروس کرونا در کشورهای اروپایی شیوع پیدا کرد، به علت کمبود نیروهای متخصص در بیمارستان های اروپایی شرایط ورود پرستاران را در این کشورها فراهم شد به طوریکه نمره زبان برای پذیرش برداشته شده است و پرستاران به راحتی جذب این کشورها می شوند.
پرستاران در کدام کشورها جذب می شوند؟
رییس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در پاسخ به این سؤال که پرستاران ایرانی در کدام کشورها جذب میشوند گفت: کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی و استرالیا بيش ترین درخواست جذب پرستاران ایرانی را دارند که باتوجه به شیوع ویروس کرونا و بهتر بودن شرایط مهاجرت پرستاران درخواست ها مبنی بر مهاجرت پرستاران طی چند ماه اخیر افزایش چشمگیری داشته است؛ البته طی چند ماه گذشته بیش از هزار پرستار درخواست خروج از کشور را داشتند.
زارعیان در مورد اصلی ترین دلیل مهاجرت پرستاران اظهار‌کرد: عدم دریافت به موقع و دقیق پاداش کرونا، بی تدبیری در زمینه حفظ منابع انسانی، عدم جذب نیروهای ۸۹ روزه از اصلی ترین دلایل مهاجرت پرستاران است زیرا وعده های زیادی در زمینه معیشت پرستاران داده شده است اما تا کنون هیچ اقدام مؤثری در این زمینه صورت نگرفته که میتواند جای نگرانی داشته باشد.
او در خصوص کمبود نیروی پرستار در تهران اظهار‌کرد: باتوجه به اوج گیری کرونا در تهران و شلوغی بیمارستان ها از بیماران کرونایی، تهران بزرگ نزدیک ۷ هزار پرستار کم دارد.
پرستاران را دریابید
جامعه پرستاری کشور از ابتدا شیوع ویروس کرونا رشادت های فراوانی را از خود به نمایش گذاشت و شهدای مدافع سلامت زيادي را تقدیم کشور کرد، با این حال اقدام دریافت وجه از پرستاران در مقابل درمان آن بی مهری بسیار بزرگی است که در حق پرستاران شده است، فراموش نکنیم که کرونا درمانی جز مراقبت ندارد، مراقبتی که نیاز به پرستاران دارد، آن ها خسته هستند و موج بعدی کرونا با شدت بالاتری در راه است، بنظر میرسد باید وزارت بهداشت، مجلس و قوه قضائیه باتوجه به سخنان مقام معظم رهبری مبنی بر توجه به پرستاران نظارت بیشتری بر عملکرد بیمارستان ها داشته باشد؛ مهاجرت پرستاران میتواند باعث کمبود چند برابری نیروی انسانی در کشور شود؛ لذا بی توجهی به این قشر فداکار می تواند مشکلات زيادي را برای کشور ایجاد کرده و فاجعه راه بیندازد.
- 31
- 5
کاربر مهمان
۱۳۹۹/۷/۲۰ - ۸:۴۷
Permalink