به گزارش فارس، پرستاران به‌عنوان پیشقراولان نظام سلامت نقش بسیار مهم و تاثیر گذاری در تأمین سلامت مردم و درمان بیماران مختلف دارند
این قشر خدوم جامعه همواره نسبت به برخی شئون کاری خود معترض بوده و در سال‌های اخیر اعتراضاتی نسبت به این نقص‌ها و کمبودها داشته‌اند. معوقات و مطالبات برای مدت طولانی، عدم پرداخت اضافه‌کار مناسب، کمبود نیروی پرستار و در نتیجه فشار زیاد کاری و گذران شیفت های اجباری از جمله مشکلات این بخش از جامعه بوده است.
اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیز باتوجه‌به اینکه در دولت سیزدهم بعد از مدت‌های زیاد کلید خورد اما به‌درستی اجرانشدن این قانون نیز گلایه‌هایی بین پرستاران ایجاد کرده است.
احمد نجاتیان گفت: یکی از اولین دغدغه‌های پرستاران که به علت کمبود نیرو مجبور به‌اضافه کاری اجباری بودند، کمبود مبلغ اضافه‌کار بود و افزایش مبلغ اضافه‌کار یکی از درخواست‌های پرستاران و کارکنان بالینی بیمارستانها بود.
رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: بعد از تشکیل دولت جدید افزایش مبلغ اضافه‌کار پرستاران جزو اولین قول‌هایی بود که رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت به پرستاران دادند و اعلام کردند که این مسئله را حل می‌کنند.
وی ادامه داد: این مسئله در واقع مشکل نظام سلامت است چون نیروی پرستار کافی ندارد به همین علت پرستاران مجبور هستند، اضافه‌کار اجباری بیایند. مبلغ اضافه‌کاری بسیار کمبود و معوقات خیلی زیادی هم داشت. دکتر پزشکیان نیز باتوجه‌به اهمیت موضوع در گفتگوهای انتخابی و بعد از اینکه انتخاب شدند، در چندین نوبت به مبلغ کم اضافه‌کاری پرستاران اشاره کردند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: ظفرقندی وزیر بهداشت نیز چندین بار بر رسیدگی به خواسته‌های پرستاران از جمله افزایش مبلغ اضافه‌کار تأکید داشتند. در مراسم روز پرستار نیز شاهد بودیم که خبر افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران از سوی رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت اعلام شد و بعد از آن شورای حقوق و دستمزد اصلاحاتی بر مبلغ اضافه‌کاری انجام داد و دستورالعمل ابلاغ گردید.
وی افزود: دانشگاه‌های علوم پزشکی با درآمد فعلی توان پرداخت مبالغ اضافه‌کاری پرستاران را از منابع درآمد اختصاصی خودشان ندارند و افزایش مبلغ اضافه‌کاری بدون تأمین مالی از سوی دولت فقط باعث افزایش مطالبات معوقه و افزایش اعتراضات پرستاران و کارکنان بیمارستانی می‌شود.
نجاتیان گفت: امیدوار بودیم با مصوبه شورای حقوق و دستمزد و ابلاغ وزارت بهداشت به دانشگاه‌های علوم پزشکی اضافه‌کاری پرستاران از اول آبان با مبلغ جدید پرداخت شود ولی شواهد نشان می‌دهد که سازمان برنامه‌وبودجه هنوز تخصیص اعتبار افزایش اضافه‌کاری پرستاران و کادر بیمارستانی را انجام نداده است.
۳.۲ همت بودجه برای افزایش مبلغ اضافه کاری تامین نشد
وی افزود: قرار بود مبلغ ۳.۲ همت (۳۲۰۰ میلیارد تومان) به‌عنوان مابه‌التفاوت اضافه‌کار پرستاران و کارکنان بالینی بیمارستان‌های دولتی برای پنج ماه پایانی امسال (از اول آبان) از منابع عمومی به وزارت بهداشت پرداخت شود اما اطلاعات موجود نشان می‌دهد که سازمان برنامه‌وبودجه این تخصیص را انجام نداده است و نگرانی این است که تا پایان امسال بودجه افزایش اضافه‌کاری پرستاران تأمین نشود و وضعیت سال آینده نیز در هاله‌ای از ابهام است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارکنان بیمارستانها و پرستاران همچنان منتظر پرداخت مبالغ اضافه‌کار بر اساس مصوبه جدید هستند تا قول رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت به مرحله عمل برسد اما اگر بودجه آن تأمین نشود و اگر این اتفاق نیفتد شاهد گسترده‌تر شدن نارضایتی پرستاران خواهیم بود.
وی افزود: در این فاصله یک یا دو دانشگاه علوم پزشکی از منابع خودشان پرداخت اضافه‌کار پرستاران را با مبلغ جدید شروع کردند به این امید که دولت این هزینه را جبران می‌کند و اگر سازمان برنامه‌وبودجه اعتبار لازم را هر چه سریع‌تر اختصاص ندهد، مشکلات پیچیده‌تر می‌شود و بیمارستانها نمی‌توانند به فعالیت عادی خود ادامه دهند.
رئیس جمهور دستور بدهد
وی افزود: قول دیگر رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت استخدام ۱۶ هزار پرستار بود، این موضوع هم به‌رغم اینکه بارها در مصاحبه‌ها و خبرها از طرف وزارت بهداشت اعلام شد، عملیاتی نشده است. به نظر می‌رسد اکنون زمانی است که رئیس‌جمهور باید یک دستور جدی و قاطع به دو سازمان برنامه‌وبودجه و سازمان امور استخدامی بدهد تا به تعهدات خود و دولت در قبال مردم و نظام سلامت عمل کنند و قول‌هایی که رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت دادند تا پایان سال اجرا شود.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری تأکید کرد: این بدقولی‌ها باگذشت ۴ ماه باعث ازدست‌رفتن اعتماد کارکنان بیمارستانها و پرستاران به قول مسئولین می‌شود و باتوجه‌به مشکلات معیشتی و تورم موجود در کشور با ادامه این روند شاهد افزایش اعتراضات پرستاران خواهیم بود.
- 16
- 5
