به گزارش مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مسعود بابایی ضمن تشریح قوانین مربوط به بیمه بیکاری، تصریح کرد :مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند.
وی افزود:در مورد افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک منعقده بین این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۸۴/۱۲/۱ اگر دارای یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه باشند مشمول بیمه بیکاری خواهند شد.
مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار تاکید کرد:کارگران دائم هم چنان با رعایت بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری یعنی دارا بودن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه موضوع حکم ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و سایر شرایط مندرج در قانون، مشمول بیمه بیکاری بوده و بدون هیچ خللی بر اساس ضوابط قانونی از مقرری بیمه بیکاری بهره مند می شوند.
بابایی عنوان کرد :افرادی که در اثنای قرارداد کار اخراج میشوند میتوانند برای تعيين تکلیف و بهره مندی از فواید قانونی پیش بینی شده از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را در سامانه ثبت و پیگیری لازم را انجام دهند.
- 16
- 3
